Kolik byste měli vydělávat ve 20, 30 a 40 letech, abyste se mohli podívat do zrcadla a říct si, že jste úspěšní? Částka vás překvapí

Úspěch znamená pro každého člověka něco jiného. Pro někoho je to spokojený rodinný život, dosažení duševní pohody nebo kariérní postup. Důležitou roli ve spokojenosti člověka hraje také výše platu, která je zároveň poměrně jednoduchým indikátorem, podle kterého lze měřit úspěch v pracovním světě. Výše výdělku se liší podle pohlaví, pracovních pozic, ale také věkových skupin obyvatelstva. V článku se blíže podíváme na to, jaká částka vás ve své věkové kategorii řadí mezi nejúspěšnější v republice.

Ať si to chceme připustit nebo ne, peníze hrají v každodenním životě zcela zásadní roli. Ačkoliv se říká, že za peníze si štěstí nekoupíme, přece jenom se člověku s vyšším platem otevírá více možností. Z toho důvodu má výše mzdy velký vliv na sebevědomí, lidé s nízkým platem sami sebe velice často hodnotí jako méně úspěšné.

Dvacátníci se na pracovním trhu teprve zabydlují

Málokdo vydělává hned při nástupu do prvního zaměstnání astronomické částky. V počátcích kariéry je často nutné činit kompromisy, postupně nabírat zkušenosti a budovat si ve svém oboru dobré jméno. Případné navyšování platu přichází zpravidla až poté, co se nový zaměstnanec u svého zaměstnavatele důkladně osvědčí.

Mezi českými pracovníky do 24 let věku je výše průměrné mzdy 41 tisíc korun. Pouze nízké procento pracovníků v této kategorii bere méně než 24 tisíc. Na druhou stranu tři čtvrtiny mladých bere méně než 49 tisíc, pokud se tedy váš plat v tomto věku pohybuje kolem 50 tisíc a výš, můžete na sebe být hrdí, patříte mezi ty nejlepší.

Výši platu však nelze brát jako jediné směrodatné kritérium úspěchu, velké rozdíly jsou i mezi jednotlivými regiony. Se stejnou výší platu ve velkém městě nebo některém odlehlém regionu republiky budete mít docela jinou pozici. Se čtyřiceti tisíci v Praze žádný velký pán nebudete, ale v leckterém regionu se můžete zařadit mezi místní smetánku.

Ke třicítce platy rostou

Ve věku kolem třiceti let už je většina lidí ve svém oboru pevně usazena. Zároveň v tomto věku mnozí zakládají rodinu nebo investují do vlastního bydlení. Spolu s kariérním růstem a věkem se mění také výše průměrného platu.

Ve věkové kategorii 25 až 34 let už průměrná mzda vystoupala nad 50 tisíc, konkrétně je to 57 tisíc korun. Jestliže by pro vás pouhý průměr úspěch neznamenal, musíte se dívat na částky podstatně vyšší. Celkem 75 % zaměstnanců v této kategorii bere méně než 69 tisíc měsíčně, pokud byste však chtěli patřit mezi nejúspěšnějších 10 % v Česku, musel by si vás zaměstnavatel cenit alespoň na 88 tisíc.

Nejlépe jsou na tom čtyřicátníci

Ke čtyřicítce se již často blížíme ke kariérnímu vrcholu, zkušeností je spousta, ale zároveň ještě nejsme svým věkem nijak výrazně limitováni. Postupovat v kariéře výš je samozřejmě možné i ve vyšším věku, ale statistiky platových výměrů v České republice hovoří jasně – čtyřicátníci vydělávají nejvíc.

V období mezi 35 a 44 lety se podle dostupných dat pohybuje průměrný plat kolem 61 tisíc korun. Pouze velmi málo pracovníků tohoto věku dostává méně peněz než 40 tisíc. To, co by znamenalo úspěch ve dvaceti, je ve čtyřiceti hluboko pod hranicí průměru. Abyste patřili mezi top 10 % nejúspěšnějších v Česku, museli byste ve čtyřiceti letech vydělávat více než 98 tisíc. Ve věku 45 až 54 let je už průměrná mzda o něco nižší, drží se na 57 tisících. V kategorii 55+ je průměr 53 tisíc.

Pokud bychom tedy chtěli měřit úspěch čistě z hlediska vydělaných peněz, můžeme si v jednotlivých věkových kategoriích relativně snadno porovnat, jak na tom ve srovnání s většinou občanů jsme. Není však rozhodně důvod považovat za selhání situaci, kdy děláte práci, která vám dává smysl, naplňuje vás nebo přináší dobro ostatním, i kdybyste se v platových žebříčcích našli hluboko pod průměrným výdělkem.