Vláda mění tabulkové platy státním zaměstnancům. Lidé s nižšími příjmy si od roku 2027 přilepší až o 3 tisíce
Lidé pracující na úřadech, v sociálních službách a dalších veřejných institucích by se od roku 2027 mohli dočkat vyšších platových tarifů. Ministerstvo už ukázalo první propočty, které ukazují, že někteří lidé s nižšími příjmy si od roku 2027 přilepší o více než tři tisíce.
Pokud za svou práci dostáváte tabulkový plat, zatím není jasné, kolik peněz dostanete navíc. Částky, které ministerstvo zveřejnilo, si totiž nemůžete jednoduše přičíst k dnešnímu platu. Protože zatímco základ vám může vzrůst, může se snížit váš osobní příplatek.
Nízký základ se dnes musí dorovnávat
Někteří zaměstnanci mají základní plat nižší než minimální mzdu. A tak potřebnou částku dostanou až s příplatky nebo doplatkem. Osobní příplatek tak někdy jen dorovnává příliš nízký základ.
„Chceme to změnit tak, aby platový tarif znovu tvořil jasný a férový základ odměňování,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).
Uživatel Jan Dlouhý se k platovým třídám vyjádřil v diskusi na idnes.cz:
„Současné platové třídy jsou ostuda. Konečně si toho někdo všiml, že organizace musí doplácet do minimální mzdy….“
Návrh se týká státních zaměstnanců a zaměstnanců ve veřejných službách a správě, mezi něž patří například úředníci, pracovníci sociálních služeb, nepedagogičtí zaměstnanci škol nebo zaměstnanci v kultuře. Pro všechny ovšem neplatí stejná tabulka.

Rozhodovat budou i léta praxe
V platovém výměru najdete svou třídu a stupeň. Třída závisí na tom, jak náročnou práci děláte, stupeň většinou na délce uznané praxe. Proto dost pravděpodobně kolega na stejné pozici dostává jiný plat než vy.
Většina tabulek má nově obsahovat osm stupňů místo dvanácti a do vyššího byste zpravidla postoupili po pěti letech praxe. Sousední platové třídy se mají lišit nejméně o čtyři procenta, s výjimkou pedagogů a akademiků. Návrh počítá také se zrušením dosavadních nejnižších úrovní zaručeného platu.
Nejnižší tarif má odpovídat minimální mzdě
Nejnižší tabulkový plat má nově odpovídat minimální mzdě a zvyšovat se spolu s ní, už by se tedy nemělo stát, že lidé pobírající tabulkový plat budou dostávat částku nižší, než je minimální mzda.
Pro rok 2027 je minimální mzda schválená na 24 900 korun měsíčně při plném úvazku. Pokud tedy návrh projde, na stejné částce bude začínat i nejnižší tarif.
Co ministerstvo spočítalo pro jednotlivé profese
Největší rozdíl v příkladech ministerstva vychází u uklízeče, kde dělá 3 540 korun. O tolik ale ještě automaticky nemusí dostat přidáno. Srovnává se totiž letošní zaručený plat s navrhovaným základem pro rok 2027, nikoli celá výplata.
| Profese | Nejnižší úroveň zaručeného platu 2026 | Platový tarif 2027 | Zvýšení platového tarifu (nejméně) |
| Uklízeč (1. platová třída) | 22 400 Kč | 25 940 Kč | + 3 540 Kč |
| Administrativní pracovník (7. tř.) | 31 360 Kč | 33 960 Kč | + 2 600 Kč |
| Referent majetkové správy (6. tř.) | 31 360 Kč | 34 760 Kč | + 3 400 Kč |
| Referent Úřadu práce (10. tř., služební poměr) | 35 840 Kč | 38 840 Kč | + 3 000 Kč |
Ani u své profese proto neberte uvedený rozdíl jako slíbené přidání. Záležet bude na vaší platové třídě, uznané praxi i na tom, kolik dnes dostáváte na příplatcích.
Osobní příplatek ale může klesnout
Pokud si ale myslíte, že vás čeká vyšší odměna, možná se mýlíte. Vyšší tarif totiž může doprovázet snížení části osobního příplatku v zákonem omezeném rozsahu. S vyšším základem vám tak může zaměstnavatel v mezích zákona snížit část osobního příplatku. Podle ministerstva ale kvůli této změně nesmíte celkově dostávat méně než dosud. Nemusíte si tedy polepšit, můžete zůstat na svém.
Takže kdyby vám například tímto zvedli základ o tři tisíce a osobní příplatek snížili o tisíc, přilepšíte si o dva tisíce hrubého.
Pokud se změnu podaří schválit, bude platná už v lednu
Vláda návrh schválila 31. srpna 2026, Parlament ho ale k 14. říjnu ještě neschválil. Ministerstvo chce změny zavést od ledna 2027, termín však zatím není jistý a přesné částky v tabulkách má určit vláda svým nařízením.
Pro rok 2028 ministerstvo odhaduje minimální mzdu na 26 900 korun. Pokud reforma projde, měl by jí odpovídat i nejnižší tarif. Tato částka ale ještě není konečná.
Současné tabulky vysvětluje příručka MPSV. Až budou schválené nové, můžete si ve mzdové účtárně nechat spočítat, kolik budete dostávat včetně příplatků. Teprve pak zjistíte, o kolik se vám výplata skutečně zvýší.
Co si o změně myslíte vy? Bude často docházet ke snižování osobních ohodnocení?
Zdroje: mpsv.gov.cz, e15.cz, ceskenoviny.cz