12. 6. 2022 17:04

Jižní Korea nahrazuje lidskou pracovní sílu roboty. Bojí se soudních sporů

V lednu vstoupil v Jižní Koreji v platnost „Zákon o trestech za vážné nehody“. Toto nařízení uvádí, že pokud zaměstnanci utrpí vážná zranění nebo dokonce během práce zemřou, soudy mohou pokutovat generálního ředitele nebo vysoce postavené manažery firem nebo je dokonce poslat do vězení.

Podle webu InterestingEngineering tento zákon podpořil zvýšení investic do robotů v celé jižní Koreji. Společnosti hledají možnosti, jak mít méně zaměstnanců nebo dokonce žádné. Ale co se stane zaměstnanci, kterým roboti vezmou práci? Již delší dobu se kvůli robotizaci v zemi objevují stávky.

„Právo je v současnosti velkým problémem v podnikání. Naštěstí pro nás jsme již automatizovali, takže když přišel zákon, byli jsme připraveni,“ dodal Kim Hyo-jin, výkonný ředitel společnosti Speefox, takzvané „smart company“ (chytré společnosti).

Čtěte také

Některé České restaurace trestají nedojedená jídla poplatkem. Kdo nedojí, připlatí si

21. 5. 2026

Zákon byl zpočátku oslavován jako velký krok vpřed pro práva pracovníků. Společnosti však proti tomu argumentovaly tím, že případná kriminalizace šéfů je nespravedlivá.

Jižní Korea je známá nedostatkem bezpečnosti ve svých továrnách, což je pro tak technologicky vyspělý národ dost znepokojující. Do problému se tedy zapojila vláda a snaží se zákonem zlepšit bezpečnostní stardardy společností. „Základní odpovědností státu je chránit životy a bezpečnost pracujících lidí.“

Jaké negativní dopady však toto nařízení bude mít na zaměstnanost v jižní Koreji? To vše ukáže čas.

Čtěte také