Inženýři společnosti Google tvrdí, že byli vyhozeni za dodržování zásady „nebuď zlý“

Tři bývalí zaměstnanci Googlu tvrdí, že Google má smluvní závazek dodržovat svou známou politiku „nebuď zlý“ a žalují společnost za to, že jim údajně dala výpověď za to, že upozornili na „zlé“ jednání Googlu, napsali na webu techtimes.com.

Bývalí zaměstnanci Sophie Waldmanová, Rebecca Riversová a Paul Duke byli propuštěni v listopadu 2019 za údajné porušení zásad bezpečnosti dat společnosti, nicméně tvrdí, že žádné důvěrné informace nevynesli. Začátkem tohoto roku úřadující šéf Národního úřadu pro pracovní vztahy uvedl, že společnost Google propuštěním těchto tří zaměstnanců pravděpodobně porušila americké pracovní zákony, a tvrdil, že společnost Google ukončila pracovní poměr se zaměstnanci jako odplatu za jejich aktivismus.

V žalobě podané ve státě Kalifornie skupina obviňuje společnost Google z účasti na „zlu“ a následného potrestání za to, že na něj společnost upozornila. V žalobě se uvádí, že v době, kdy byli Waldmanová, Riversová a Duke přijati do společnosti Google, všichni podepsali smlouvu, která obsahovala pravidlo „nebýt zlý“. Když tedy zaměstnanci v roce 2019 zpochybňovali a podávali petice proti kontroverzní smlouvě společnosti Google o cloud computingu s Celní a pohraniční stráží Trumpovy administrativy, domnívali se, že jednají v souladu se svými smlouvami, přičemž se odvolávali na možné případy porušování lidských práv na hranicích.

“Don’t be evil” neboli „Nebuď zlý“ je součástí kodexu chování společnosti Google od počátku roku 2000. Ačkoli ji mateřská společnost Google Alphabet v roce 2015 nahradila větou “do the right thing” neboli „konej správně“, v nejnovějším kodexu chování společnosti Google je tato věta stále živá a uvádí se v ní: „A pamatujte… nebuďte zlí a pokud vidíte něco, co podle vás není správné, ozvěte se!“.

Zdroj: techtimes.com