Úřady jsou neoblomné: Drobná chyba vás připraví o důchod. Češi to netuší a pak hořce litují

Každý rok zamítne Česká správa sociálního zabezpečení tisíce žádostí o starobní důchod. Nejčastěji kvůli chybnému nebo nekompletnímu doložení dob pojištění. Problém mohou způsobit i drobnosti, o kterých lidé nemají tušení.

V roce 2024 zamítla ČSSZ přes 10 000 žádostí o důchod. Jde o nejvyšší počet za poslední roky. Hlavním důvodem bylo nedoložení nebo nesoulad v evidenci dob důchodového pojištění.

Nesedí výkazy? Důchod může zmizet

„Mnoho lidí nevyužije možnost zkontrolovat si svůj osobní účet u ČSSZ. Ve výpisu pak mohou chybět roky, které reálně odpracovali. Například doby na dohodu o provedení práce bez odvodu pojištění, evidence na úřadu práce nebo doby podnikání bez dostatečných příjmů se nezapočtou automaticky,“ upozorňuje správa.

Často chybějí potvrzení od bývalých zaměstnavatelů. Někteří zanikli, jiní nemají archiv. V takových případech musí žadatel doložit doby jinak, například výplatními páskami, kopií pracovní smlouvy, zápočtovými listy, archivními záznamy nebo svědectvím kolegů. Tento proces je ale zdlouhavý a ne vždy úspěšný.

Někdy se stává, že zaměstnavatel za zaměstnance část dob pojištění neodvedl. I když to není vina pracovníka, doba pak v evidenci chybí. ČSSZ má možnost tyto informace získat zpět, ale jen za jasných podmínek. Většinou musí žadatel aktivně spolupracovat, jinak může být rozhodnutí zamítnuté.

Chyba v žádosti může vést k odmítnutí

Vedle nedoložených dob pojištění může důchod zkomplikovat i chybně vyplněná žádost. Šéf ČSSZ František Boháček upozornil, že v roce 2024 vzrostl počet online podaných žádostí, ale také těch s chybami. Zatímco dříve lidé vyplňovali formuláře s pomocí úředníka, dnes to dělají sami doma. To zvyšuje riziko neúplných nebo chybných údajů.

Nejčastěji chybí vyznačení požadovaného data důchodu, neaktuální kontaktní údaje nebo nesoulad mezi zaměstnáním a dobami uvedenými v evidenci. Někdy chybí i základní údaje o dětech, které mohou mít vliv na výši vyměřovacího základu. V kombinaci s chybějícími doklady pak ČSSZ žádost zamítne. Stává se to i lidem, kteří dosáhli potřebného věku, ale nebylo prokázáno minimálních 35 let pojištění.

Co dělat, aby člověk o důchod nepřišel

Základem je prevence. Každý si může zdarma požádat o tzv. informativní osobní list důchodového pojištění. Ten ukazuje, jaké doby má ČSSZ zaevidovány. Požádat lze online pomocí datové schránky, e-identit nebo přímo na pobočce. Zkontrolování výpisu by mělo proběhnout ideálně několik let před důchodovým věkem.

Pokud výpis odhalí chybějící doby, je třeba shromáždit podklady co nejdříve. Každý rok otálení může znamenat, že doklady budou hůře dohledatelné. Je také možné požádat o náhradní způsob doložení, například svědectvím dvou osob, které dotyčného z daného období znají. V případě podnikatelů je vhodné archivovat podaná daňová přiznání nebo potvrzení o platbě sociálního pojištění.

Na důchod je právní nárok, ale jen pokud jsou splněny podmínky a doloženy všechny povinné období. ČSSZ žadatele sice výzvou informuje, ale nedoplacené doby nebo zmeškané lhůty vedou k neuznání nároku. Často stačí malá nepřesnost nebo administrativní pochybení a rozhodnutí je negativní.

Případ z praxe a český paradox

Jedna z častých situací se týká žen, které byly delší dobu doma s dětmi a jejich doba pojištění je krátce evidovaná. Pokud nedoloží potvrzení o pobírání rodičovského příspěvku, může být tato doba opomenuta. Podobně lidé, kteří před rokem 1996 pracovali v zahraničí, musí doložit, zda a kde odváděli pojištění. Jinak tyto roky nejsou uznány.

Výjimkou nejsou ani případy, kdy lidé zpracovali brigády nebo kratší úvazky bez smlouvy. I když byli v zaměstnání fyzicky přítomní, záznamy v evidenci chybějí. Pokud nemají doklady, je těžko nárok prokázat.

Z uvedeného vyplývá, že obavy nejsou přehnané. Důchod může být skutečně zamítnut kvůli na pohled drobným chybám nebo nedopatřením. Výsledkem je situace, kdy nárok vznikl, ale není papírově doložen. Informujte se s předstihem, hlídejte si své doklady a nenechávejte podání žádosti na poslední chvíli.