Kolik je čistý měsíční příjem státního policisty v Česku? Toto je národní ostuda

Pracují v rizikovém prostředí, denně nasazují svůj život a pomáhají občanům, kteří se stali obětí zločinu nebo nespravedlnosti. Jejich plat tomu ale často neodpovídá, zejména u nováčků. Až zjistíte, jaký je čistý měsíční příjem státního policisty v Česku, nejspíš vám hlavou prolétne myšlenka o národní ostudě.

O významu policistů v našem státě zřejmě nikdo nepochybuje. Političtí představitelé opakovaně veřejně vyzdvihují a oceňují jejich práci. Realita na jejich výplatních páskách je ale vzdálená slovům plným chvály a uznání. Začínající policista si přijde na částku, která v dnešní době jen stěží pokryje základní životní výdaje.

I to je důvod, proč se do tohoto povolání moc lidí nežene a policejní sbory pravidelně podávají reporty o nenaplněnosti stavů. „Moje žena je na mateřské. S platem od policie bych naši rodinu nikdy neuživil,“ nechal se v rozhovoru s iDnes.cz slyšet třeba jeden z bývalých zaměstnanců, který letos podal výpověď. A následuje ho celá řada dalších.

Počet policistů se už dlouhé roky pohybuje okolo 40 tisíc a nijak zásadně neroste. Policii přitom chybí okolo 5 700 pracovníků. Tato systémová chyba ohrožuje bezpečnost celé naší společnosti. A může být hůř, pokud s tím nikdo nic neudělá.

Tvrdá realita na výplatní pásce

Policista bez praxe se středním vzděláním s maturitou pobírá v prvním roce během zaučování hrubý měsíční příjem 31 570 Kč. To činí cca 25 tisíc po odečtení všech daní a pojištění. Pro srovnání: Podobnou částku bere i prodavačka Lidlu. Ta na rozdíl od policisty ale každý den nevystavuje svůj život ohrožení a nepracuje s nebezpečnými kriminálníky.

Průměrný plat po třech letech služby je 43 114 Kč, tedy zhruba 34 tisíc čistého. Ani tento plat nemusí vystačit na pokrytí nájmu a veškerých měsíčních poplatků, bydlíte-li například v Praze či Brně nebo musíte splácet hypotéku.

Přitáhnout zájemce mají další benefity

Autoři náborových inzerátů jsou si nejspíš dobře vědomi, jak málo motivující je současné finanční ohodnocení. Zájemce se proto snaží nalákat na celou řadu dalších benefitů.

Asi nejzajímavější z nich je náborový příspěvek v hodnotě 75 až 150 tisíc. Podmínkou je zůstat u policie minimálně půlroku. Výše příspěvku se může lišit podle daného kraje.

Mezi další benefity patří 6 týdnů dovolené, plat v plné výši při nemocenské a při ošetřování člena rodiny, strava v některých krajských městech, kde mají vlastní jídelny, odměny za věrnost, příspěvky na kulturu, dovolenou či dětské tábory.

Policisté mají nepřetržitě k dispozici psychologickou péči. Motivující může být také systém celoživotního vzdělání, který nabízí množství zajímavých kurzů. Při práci můžete navíc současně studovat vysokou školu. V té policejní dostáváte zaplaceno už během zaučování a navíc můžete využívat ubytování a stravu zdarma. Vedení vám také proplatí veškeré cestovní výdaje do školy.

Průměrný plat českých policistů

Průměrný plat příslušníků Policie České republiky za rok 2024 činil 56 308 Kč hrubého cca 43 tisíc čistého. Tento průměr však zahrnuje i zkušené policisty s dlouholetou praxí a vyššími hodnostmi. Začátečníci se k této částce dostanou až po několika letech služby. Navíc existují značné regionální rozdíly.

Srovnání s evropskými standardy

Když porovnáme platy českých policistů s jejich kolegy v západní Evropě, rozdíly jsou alarmující. Zatímco český policista začíná s čistým příjmem okolo 25 tisíc korun, jeho německý nebo rakouský kolega je ohodnocen několikanásobně více. Nástupní plat v Německu je kupříkladu (v přepočtu na naši měnu) cca 46 tisíc korun čistého.