Plat 80 000 Kč a nástup od v ledna. Jedna z nejoblíbenějších českých firem hledá stovky lidí
V době, kdy průměrná mzda v České republice činí 45 107 Kč, je nabídka platu 80 000 Kč opravdu lákavá. Mnoho lidí však na průměrnou mzdu ani nedosáhne a jejich plat je často hluboko pod touto hodnotou.
Jedna z nejoblíbenějších firem v České republice nyní hledá stovky zaměstnanců a nabízí jim tento nadprůměrný plat. U některých pozic dokonce nemusíte mít ani vysokoškolské vzdělání, stačí maturita.
Tuto firmu rozhodně znáte
Jedná se právě o obchodní řetězec Lidl, který si za dobu svého působení na českém trhu vybudoval silnou pozici a stal se oblíbeným obchodem pro širokou veřejnost. Zákazníci oceňují především široký sortiment kvalitních produktů za příznivé ceny, přehledné uspořádání prodejen a příjemný nákupní zážitek. Lidl navíc pravidelně přichází s novými akcemi a slevovými nabídkami.
Obliba Lidlu však nespočívá jen ve spokojenosti zákazníků, ale také v pozitivních ohlasech ze strany zaměstnanců. Lidl si zakládá na vytváření dobrých pracovních podmínek a péči o své zaměstnance. Nabízí jim nejen atraktivní finanční ohodnocení, ale také řadu benefitů.
Manažer/ka prodejny
Nástup je možný už od ledna a nástupní plat činí nadstandardních 71 000 Kč. Na pozici manažera či manažerky budete zodpovědní za celkový chod svěřené prodejny a za účelem dosahování stanovených cílů. To znamená vést a motivovat tým 25-50 lidí, plánovat směny, dohlížet na doplňování zboží a jeho správné rozmístění v obchodě.
Důležitá je orientace na zákazníka – vaším úkolem bude zajistit jejich spokojenost v souladu s firemními pravidly. Občas bude potřeba přiložit ruku k dílu a zapojit se do běžného provozu včetně práce na pokladně.

Předpokladem pro tuto pozici je dokončené středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou jsou zkušenosti z maloobchodu. Podmínkou jsou zkušenosti s vedením lidí, jelikož budete mít na starosti poměrně velký tým. Měli byste být zvyklí samostatně rozhodovat, mít strategické myšlení a zároveň být praktičtí a mít pozitivní a proaktivní přístup. Nutností je řidičský průkaz skupiny B a ochota pracovat o víkendech a svátcích.
Po prvním roce se plat zvýší na 74 000 Kč, po druhém na 77 000 Kč a po třech letech dosáhne 80 000 Kč. K tomu každý rok můžete získat motivační bonus až 12 000 Kč podle výše úvazku. Dovolená činí 25 dní a postupně se navyšuje až na 30 dní. Samozřejmostí jsou i další benefity – příspěvek na stravování 100 Kč za den, služební auto i k soukromým účelům, zvýhodněné tarify pro celou rodinu a mnoho dalšího.
Regionální manažer/ka
Vaším hlavním úkolem bude komplexní řízení svěřeného regionu po stránce provozní, organizační a personální. Budete zodpovědní za to, aby každá prodejna ve vašem regionu plnila stanovené cíle v oblasti obratu, provozu a personálního obsazení. Očekává se od vás schopnost poradit si s čísly, hlídat plnění plánu a včas upozornit na případné problémy.
Stanete se lídrem týmu 4-6 manažerů/manažerek prodejen, kterým budete poskytovat zpětnou vazbu k jejich výkonům. Vaším úkolem bude motivovat a rozvíjet tým čítající 120-160 zaměstnanců na 4-6 prodejnách.

Pro tuto pozici potřebujete mít vysokoškolské vzdělání a minimálně 3 roky praxe s vedením většího týmu. Nutná je komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny. Důležitá je schopnost vést a stmelovat kolektiv, abyste měli spokojené zaměstnance. Výhodou jsou zkušenosti z oblasti maloobchodu. Neobejdete se bez analytického myšlení, schopnosti pracovat s ekonomickými ukazateli a mít strategický nadhled. Samozřejmostí je pokročilá znalost práce na počítači a řidičský průkaz skupiny B.
Firma vám nabízí pracovní smlouvu na dobu neurčitou se základní mzdou 91 000 Kč a veškeré benefity, které byste měli také jako manažer či manažerka konkrétní prodejny.