Marian Jurečka: Chceme lidem umožnit odejít do předčasného důchodu a zároveň pobírat mzdu
Sledovat v Google Zprávách
Ministerstvo práce a sociálních věcí v létě zveřejnilo rozsáhlý průzkum, který ukázal, že velké množství lidí tráví poslední rok před důchodem na Úřadu práce. Mnohdy za tím ale rozhodně nestojí neochota pracovat. Obvykle jde totiž o seniory, kteří pracovali celý život.
Populace v Česku přirozeně stárne a do důchodového věku se začínají blížit i silné ročníky, které se narodily v 70. letech, tedy Husákovy děti. To pro český systém není zrovna dobrá zpráva. Marian Jurečka však přišel se zajímavým návrhem, který by mohl motivovat k práci i ty, kteří jsou rok před řádným odchodem do penze. V současné době mají totiž předčasní důchodci v Česku poměrně přísná pravidla pro přivýdělek.
Práce v předčasném důchodu má omezení
V Česku lze předčasně odejít do důchodu nejvýše o tři roky, než je řádný důchodový věk. Zaměstnanec ale musí mít potřebnou dobu důchodového pojištění. Ta v současné době činí 40 let.
Pokud se senior rozhodne pro předčasný důchod, má omezené možnosti přivýdělku. Naopak řádní důchodci mohou pobírat penzi a zároveň pracovat klidně na plný úvazek, když jim to jejich zdravotní stav umožní.
Předčasní penzisti nemohou vykonávat zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost, která zakládá účast na důchodovém pojištění. To znamená, že si mohou přivydělat pouze brigádně, a to buď na DPP, nebo na DPČ.
U DPP nesmí výdělek v roce 2026 překročit částku 12 000 Kč, u DPČ pak 4 500 Kč. Pokud by tato částka byla překročena, výplata důchodu se zastaví. Penzista po ukončení takové práce musí podat žádost o obnovu výplaty na Českou správu sociálního zabezpečení.
Návrh Mariana Jurečky
Marian Jurečka přišel s návrhem, který by předčasné důchodce tolik neomezoval. Ti by mohli pracovat maximálně na půl úvazku a k tomu by dostávali poměrnou část důchodu. Částka by se jim vypočítala na základě toho, jak velký mají pracovní úvazek (půl či čtvrt úvazek).
Pokud by ale pracovali více jak na poloviční úvazek, výplata předčasného důchodu by se jim opět pozastavila. Největší změna má být tedy v tom, že tito senioři by nebyli omezováni výší svého výdělku. Zároveň by však nepobírali celou částku předčasného důchodu, ale pouze jeho různě vysokou část.
Vyplatí se pracovat v předčasném důchodu?
Některým starším lidem by se vyplatilo odejít do předčasného důchodu a zároveň pracovat na poloviční úvazek. Pro jiné ale může být tato varianta nevýhodná a více se jim vyplatí práce na poloviční úvazek, ačkoli by neodešli z pracovního trhu předčasně.
Pracovníci správy sociálního zabezpečení by ale měli být schopni žadatelům obě tyto varianty přepočítat a předložit. Každý žadatel by se pak mohl svobodně rozhodnout, která varianta je pro něj výhodnější a zda odchod do předčasného důchodu ještě raději nezváží.
Pracovat ve stáří nemůže každý
Možnost pracovat ale nebude umožněna všem seniorům. Jurečka chce tuto možnost umožnit lidem, kterým zbývá pár měsíců do řádného důchodu a mají za sebou mnoho odpracovaných let. Podmínky pro práci v předčasném důchodu by měly být následující:
- Zájemce musí mít nejvýše 12 měsíců do dosažení řádného důchodového věku
- Musí se podílet na důchodovém pojištění alespoň 42 let
- V posledních dvou letech odpracoval alespoň 12 měsíců, klidně na půl úvazku
- Výše pracovního úvazku může být maximálně poloviční
- Pokud bude podnikat, nesmí jeho činnost zakládat povinnou účast na důchodovém pojištění
Pod Jurečkovým příspěvkem na sociálních sítích vznikla velká debata, která rozdělila diskutující na dva tábory. Jedni to vnímají jako pozitivní změnu, druzí jako výsměch. Například paní Zdenka Široká se ohradila a vůbec jí toto řešení nepřijde výhodné: „Řádný důchod je 65 a 1 měsíc, vy mi umožníte, abych mohla odejít do předčasného důchodu o rok dříve? Nevím, co je na tom výhodného. Je mi 60 a už to stejně jako většina žen fyzicky, ani zdravotně nezvládám.“
Marian Jurečka ale argumentuje tím, že je to výhodné jak pro stát, protože za takového zaměstnance bude odváděno alespoň nějaké pojistné, tak pro seniory, kteří nemusí přestat pracovat úplně. Pokud zákonodárci tento návrh schválí, měl by začít platit od července 2028.
Zdroje: lidovky.cz, facebook.com, cssz.gov.cz, statnisprava.cz
