Plat od 80 tisíc a nástup ihned. Jedna z nejlepších českých firem hledá zaměstnance

V České republice dosahuje průměrná mzda přibližně 45 tisíc korun hrubého, přičemž polovina zaměstnanců si nevydělá ani 40 tisíc. Příjem ve výši 80 tisíc tak patří mezi nadstandardní a řadí se mezi nejvyšší mzdy v zemi – takové částky dosahuje jen asi 10 % nejlépe placených zaměstnanců.

Právě teď se však objevila pracovní nabídka, která přesně takový plat garantuje. Nástup je možný ihned a zaměstnavatel hledá vhodného kandidáta pro jednu ze svých poboček. O jakou pozici jde a co obnáší?

Vysoký plat, ale i spousta práce

Kaufland, jeden z největších řetězců supermarketů v Česku, hledá nového manažera prodejny. Jde o práci, která není jen o papírování a sezení v kanceláři. Naopak, většinu času stráví manažer přímo na prodejně, kde dohlíží na chod obchodu, komunikuje se zaměstnanci i zákazníky a řeší různé každodenní situace. Pouze asi 10 % pracovní doby připadá na kancelářské činnosti.

Manažer obchodu je ten, kdo zajišťuje, že vše funguje tak, jak má. Plánuje směny, řeší problémy se zásobami, hlídá tržby a dbá na to, aby se dodržovaly firemní pravidla i hygienické standardy. Každý den je jiný a někdy je třeba rychle reagovat na nečekané situace. Pokud je například nedostatek zaměstnanců, manažer musí zajistit, aby obchod běžel dál, třeba i tím, že sám pomůže tam, kde je potřeba.

Bez řidičáku se neobejdete

Tato pozice je ideální pro někoho, kdo se nebojí zodpovědnosti, umí si poradit ve stresových situacích a dokáže vést tým k co nejlepším výsledkům. Kaufland očekává minimálně roční praxi na vedoucí pozici, ideálně v maloobchodě. Pokud má uchazeč zkušenosti s řízením týmu v jiném odvětví, může být také vhodným kandidátem, pokud prokáže schopnost efektivně organizovat práci a motivovat své podřízené.

Požadováno je středoškolské vzdělání s maturitou, řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat mezi pobočkami, pokud to bude potřeba. Kromě toho je důležité mít dobré organizační schopnosti a schopnost udržet si chladnou hlavu i v náročných situacích.

Zájemce čeká dvoukolové výběrové řízení

Výběr nového manažera prodejny probíhá ve dvou kolech. První kolo je osobní pohovor na centrále společnosti v Praze, kde se ověřují zkušenosti a motivace uchazeče. Pokud uspěje, pokračuje do druhého kola, kterým je assessment centrum. V této části výběrového řízení se simulují různé situace z praxe, aby se otestovaly schopnosti kandidáta rozhodovat se pod tlakem, komunikovat s týmem a zvládat krizové momenty.

Tato pracovní pozice je aktuálně otevřená pro několik lokalit. Kaufland hledá manažery do prodejen v Mostě, Chomutově, Litvínově a Lounech. Kdo tedy bydlí v těchto oblastech nebo je ochoten se přestěhovat, může získat zajímavou pracovní příležitost.

Nový manažer se může těšit i na BMW

Kromě nadstandardního platu dostanou noví manažeři smlouvu na dobu neurčitou. A za práci o víkendech a svátcích nabízí společnost příplatky, díky kterým se výsledná mzda může ještě výrazně navýšit.

Jedním z hlavních benefitů je služební automobil značky BMW, který lze využívat i pro soukromé účely. Dále mají zaměstnanci nárok na až 30 dní dovolené. Nechybí ani široká nabídka dalších výhod, mezi které patří příspěvky na sport a kulturu, MultiSport karta, příspěvky na životní pojištění nebo penzijní připojištění.

Společnost také myslí na významné životní okamžiky. Zaměstnanci dostávají placené volno při důležitých událostech, například při nástupu dítěte do první třídy. Navíc jsou odměňováni za pracovní jubilea a mohou se těšit na vánoční balíčky či firemní akce, jako jsou vánoční večírky nebo grilování s kolegy.