Důchodová kalkulačka: Vláda rozhodla o kolik se důchod navýší v roce 2026 a 2027

Vláda schválila plán valorizace důchodů pro roky 2026 a 2027, který přinese postupné navyšování penzí. Změny jsou součástí důchodové reformy, která má zajistit dlouhodobou udržitelnost důchodového systému a přizpůsobit ho demografickým změnám.

Od roku 2026 se důchody budou navyšovat pomaleji než v minulých letech.
Hlavní změny spočívají:

• zachování valorizace dle inflace,
• snížení podílu růstu reálných mezd započteného do valorizace z poloviny na jednu třetinu,
• zavedení pevné částky navýšení ve výši 260 Kč pro všechny důchodce.

Podle odhadů bude průměrný starobní důchod v roce 2026 dosahovat 21 500 Kč a v roce 2027 přibližně 22 300 Kč. „Nové důchody porostou, stále porostou a porostou velmi slušným tempem, akorát se to tempo o něco malinko zpomalí oproti tomu současnému mechanismu,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Proč se valorizace zpomaluje?

Hlavním důvodem pro změny v systému je zajištění stability důchodů v dlouhodobém horizontu. Současný schodek důchodového systému dosahuje 70 miliard korun ročně a bez opatření by mohl v roce 2050 narůst až na 350 miliard korun ročně. Počet pracujících na jednoho důchodce se sníží ze současných tří na dva v roce 2050, což znamená nutnost reformy, jak zdůrazňuje vláda.

Stárnoucí populace a nižší porodnost vedou k tomu, že na jednoho důchodce připadá stále méně ekonomicky aktivních osob. Reforma má zabránit destabilizaci systému a zajistit, aby i budoucí generace měly zajištěný důstojný důchod.

Kdo se může spolehnout na výši důchodu?

I přes změny výpočtu se důchody budou nadále zvyšovat, i když pomaleji než v předešlých letech. Součástí reformy je také zvýšení minimálního důchodu, který od roku 2026 vzroste na 20 % průměrné mzdy, tedy přibližně na 9 320 Kč. Lidé, kteří mají za sebou dlouhou pracovní kariéru, mohou využít výhodnějších podmínek pro odchod do předčasného důchodu. Po 45 letech práce bude krácení předčasného důchodu poloviční oproti současnému systému.

Důchodový věk se posune

Další podstatnou změnou je postupné zvyšování důchodového věku nad současných 65 let. Od roku 2031 se bude hranice zvyšovat o jeden měsíc ročně, až v roce 2056 dosáhne 67 let. To se dotkne osob narozených po roce 1965. Vláda tento krok zdůvodňuje tím, že se lidé dožívají vyššího věku a tráví více let v důchodu.

Co znamená valorizace pro současné důchodce?

Pro lidi, kteří už pobírají důchod, bude valorizace znamenat automatické navyšování podle platných pravidel. „Důchody se nesnižují, pouze se zpomaluje tempo jejich růstu,“ upozorňují ekonomičtí odborníci. Důchodci tedy mohou i nadále očekávat každoroční navyšování důchodů, ale tempo růstu už nebude tak dynamické jako dříve. Podle vlády je tento krok nezbytný, aby se důchodový systém udržel v rovnováze.

Jak si spočítat svůj budoucí důchod?

Pokud si chcete zjistit, jak se bude vyvíjet váš důchod po reformě, můžete využít důchodovou kalkulačku na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí. Ta umožní orientační výpočet výše důchodu na základě příjmů a počtu odpracovaných let. Očekává se, že v roce 2027 budou nově přiznávané důchody růst pomaleji – průměrná výše nového důchodu se bude zvyšovat přibližně o 800 Kč ročně místo původních 1 200 Kč.

Další změny v důchodovém systému

• Úprava předčasných důchodů: Maximální doba předčasného důchodu se snížila z pěti na tři roky.
• Omezení výchovného: Od roku 2027 bude výchovné 500 Kč měsíčně vypláceno jen za třetí a další dítě, nikoli za první dvě.
• Změna pravidel pro manžele: Od roku 2027 si budou moci manželé sdílet důchodový vyměřovací základ, což pomůže především osobám s nižšími příjmy.
• Dřívější odchod do důchodu pro náročné profese: Osoby pracující v náročných podmínkách si budou moci snížit důchodový věk až o pět let.

Tyto změny mají pomoci udržet stabilitu důchodového systému a zajistit, že bude dostatek prostředků pro budoucí důchodce. Vláda očekává, že se reformní opatření postupně projeví ve stabilizaci důchodového účtu a umožní vyplácet důchody i v dalších dekádách.