Senioři mají v roce 2026 nárok na 10 tisíc od zdravotní pojišťovny. Stačí vyplnit formulář
Sledovat v Google Zprávách
Vyznat se v systémech pojišťoven není jen tak. Složité databáze jsou i pro mladší ročníky často velkou záhadou a není se proto čemu divit, že pro seniory to platí dvojnásob. Velice snadno se tak spoustě lidí může stát, že jim uteče nějaký ten bonus anebo kompenzace, na kterou mohou mít právoplatný nárok. Většina pojišťoven totiž například nabízí výhody a příspěvky za prevenci seniorů.
Taková podpora může zahrnovat hned celou řadu věcí. Zpravidla se jedná o různé příspěvky. Mohou zahrnovat zdravotní úkony jako očkování, ale i příspěvky na nákup zdravotních pomůcek anebo třeba na dentální hygienu. Jednotlivé pojišťovny nabízí celou řadu výhod a stačí si o ně jen zažádat. Většinou stačí jen vyplnit formulář anebo podat žádost na webu.
Všeobecná zdravotní pojišťovna
Asi nejvíc výhod pro seniory nabízí Všeobecná zdravotní pojišťovna. Lidé nad 65 let věku mají nárok například na příspěvek za prevenci v hodnotě 500 Kč na pravidelnou pohybovou aktivitu nebo dentální hygienu a 1000 Kč na rehabilitace a rekondiční aktivity. Nabízí také celou řadu příspěvků na očkování pohybující se v hodnotách od 500 do 3000 Kč. Podpora zahrnuje vakcíny proti celé řadě nemocí, zahrnující například plané neštovice, černý kašel, žloutenku a HPV. Stejně tak si můžete říct i o 1000 Kč na cestovní očkování.
Tam však řada výhod pro seniory ani zdaleka nekončí. Pro diabetiky je k dispozici příspěvek ve výši 6000 Kč. Částka je rozdělená do sekcí na pomůcky, přístrojové ošetření nohou a rehabilitační nebo rekondiční látky. Největší bonusy jsou však v sekci prevence. Ty zahrnují až 5000 Kč na zvýšení dostupnosti psychosociální podpory, 500 Kč na vyšetření kožních znamének a dalších pět set na ultrazvukové vyšetření prsou. Nebo například 3000 Kč na kompletní onkologickou prohlídku. V neposlední řadě je třeba také zmínit bonus 500 Kč pro neaktivní dárce krve.
OZP a VOZP
Rozsáhlý program pomoci seniorům má například i Oborová zdravotní pojišťovna. Ta je především určena pracovníkům bank, pojišťoven a stavebníkům. Senioři nad 70 let mohou získat až 500 Kč na vitamíny. Muži nad 71 let a ženy nad 64 let věku mají také například nárok na příspěvek 3500 Kč na takzvané STOP Programy. Mezi ty patří například STOP Kouření. Senioři mají také právo na podporu ve výši 4000 Kč v případě onkologického onemocnění a až 5000 Kč na nízkobílkovinnou dietu.
VOZP naproti tomu nemá specifickou péči o seniory natolik oddělenou. Své pojištěnce Rozdělují především do kategorií dětí a dospělých. Příspěvek nejen pro seniory tak může zahrnovat 700 Kč na očkování, 500 Kč na dentální hygienu anebo až 5000 Kč pro dárce krve a kostní dřeně. Nabízí i 500 Kč na pravidelný pohyb a 700 Kč na plavání. I VOZP však má bonusy specifické jen pro seniory. Například 300 Kč na kloubní výživu anebo až 300 Kč na prevenci selhání paměti a kognitivní funkce.
Ostatní pojišťovny a jiné benefity
Asi česká pojišťovna má pro lidi staršího věku nějaké ty slevičky a benefity. Například Česká průmyslová zdravotní pojišťovna nabízí až 1000 Kč na senior sport. Dále si u nich senioři mohou zažádat o příspěvek 500 Kč na brýle a dioptrické pomůcky. Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra zas svým klientům v důchodovém věku nabízí až 1500 Kč na očkování, 1000 Kč na pohybové aktivity a příspěvky na prevenci a doplňky stravy.
Mimo to však senioři mohou dostat celou řadu slev i mimo pojišťovny. Lékárny, sportoviště a obchody se zdravotními pomůckami často nabízejí lidem nad 65 let výhodnější ceny. Stejně tak mohou senioři ušetřit i na jízdném nebo kultuře.
Zdroje: Tiscali, Seznam Zprávy
