Šel jsem se zeptat na pomocnou práci. Stačila jedna věta a dostal jsem místo vedoucího s platem 120 tisí

Lidé si často stěžují na mizerné platové podmínky firem a náročnou práci, jenže mnohdy oni sami firmám nenabízejí nic zajímavého. To není případ našeho čtenáře Tadeáše, který úspěšnou firmu zaujal natolik, že mu nabídli plat, po jakém ani nesnil.

Práce je součástí našich každodenních životů, proto je důležité dělat to, co nás baví. V opačném případě budeme nejen nešťastní, ale dost možná i neúspěšní. Student Tadeáš (23) se rozhodl zkusit štěstí u firmy, kde si moc přál jednoho dne pracovat. Sny se mu nakonec splnily ještě dříve, než do práce nastoupil.

Chtěl pomáhat ve firmě, kterou obdivoval

Když se chtěl student informačních technologií naplno ponořit do světa plného obrazovek, kódů a dlouhých hodin přemýšlení nad složitými úkoly, věděl, že se musí ucházet o pracovní pohovor v nějaké firmě, kde nejlépe nasbírá zkušenosti. Jelikož měl na vysoké škole nejlepší výsledky a oproti svým spolužákům toho věděl o dost víc než by musel, rozhodl se, že se přihlásí do úspěšné IT firmy, u které si vysnil svou budoucí kariéru už před lety. 

Jelikož tato firma patří mezi ty nejlepší v republice, rozhodl se, že začne skromně. Odepsal na pracovní nabídku a v motivačním dopise uvedl, že by rád ve firmě pracoval na částečný úvazek a když měl napsat svou představu o platu, uvedl, že mu stačí neplacená stáž, případně minimální mzda. Tím ukázal, že má skutečný zájem být součástí firmy a naučit se vše potřebné k výkonu práce, která není snadná. Jenže jeho plán dopadl úplně jinak, než si původně představoval.

Příjemný pohovor vedl k navázání snové spolupráce

Když Tadeáš dorazil na pohovor, zjistil, že je tam ještě několik dalších zájemců. Ti byli oblečení v drahých oblecích a vypadali velmi profesionálně. On sám si v tu chvíli připadal téměř jako dítě a měl chuť se otočit a utéct. Nakonec to ale neudělal, protože už ho asistentka vedla do zasedací místnosti, kde čekali manažeři a HR pracovnice. 

Brzy se ukázalo, že je atmosféra ve firmě velmi uvolněná a že oblek na sobě skutečně mít nemusel. Na otázky manažerů pohotově odpovídal a nic ho nezaskočilo, protože o firmě toho věděl spoustu. „Zaujal je můj upřímný zájem i moje studijní výsledky. Nejvíc je šokovalo, kolik toho o firmě vím. Uznávám, že se jedná o informace, které asi jen tak každý zájemce neví, ale mě opravdu všechno zajímá,“ přiznal Tadeáš a dodal: „Když jsem jim řekl, že mi nejde o plat, ale o zkušenosti, nechtěli tomu věřit. Nakonec mi nabídli plat 60 tisíc korun za 20 hodin týdně a nabídli mi, že můžu po dokončení vysoké školy rovnou nastoupit jako vedoucí za dvojnásobný plat,“ popisuje mladý muž, který v tu chvíli nemohl uvěřit tomu, že jeho oblíbená firma chce, aby u nich pracoval a navíc ještě pomáhal dalším kolegům.

Firmy umí ocenit zájem lidí bez zkušeností

I když Tadeáš zkušenosti zatím neměl, firmu zaujalo, že má perfektní studijní výsledky, účastní se školení v oboru a navíc absolvoval i několik kurzů s akreditací. Všechno, co dělal pro svou budoucnost, se skutečně vyplatilo. Společnosti si dávají záležet na tom, aby zaměstnávaly lidi, kteří mají chuť na sobě pracovat a zlepšovat se, což Tadeáš dokázal i téměř beze slov. Jeho činy mluvily za něj. 

„Nastoupil jsem za necelé dva týdny a okamžitě jsem se začal učit všechno, co jsem se naučit mohl. Neskutečně mě to bavilo a osobně si myslím, že to je cíl. Pokud nebudete dělat práci, která vás baví a naplňuje, nikdy v ní nebudete dost dobří ani šťastní,“ říká Tadeáš, který tak odstartoval svou vysněnou kariéru.