Minimální mzda v Česku je celé evropě k smíchu. Hůř dopadli už jen Rumuni

Minimální mzdu má zavedenou většina zemí Evropské unie. Jde o nejnižší právně přístupný plat, který je zaměstnavatel povinen poskytovat zaměstnanci za odvedenou práci. Částka se vztahuje na všechny zaměstnance podnikatelské sféry, kteří vykonávají práci v pracovním poměru. V Česku byla minimální mzda zavedena už v roce 1951. Jak si ale naše republika vede v porovnání s ostatními evropskými zeměmi?

V EU je minimální mzda běžně stanovena na úrovni poloviny průměrné mzdy nebo je zhruba 2x větší než životní minimum. „Hodinová minimální mzda pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin se vypočte jako podíl měsíční minimální mzdy a průměrného počtu pracovních hodin připadajících v kalendářním roce, pro který se výpočet provádí, na jeden kalendářní měsíc,“ píše Ministerstvo práce a sociálních věcí. Její správné vypočítání a nastavení je přitom nesmírně důležité. Konkrétní částka se mění každý rok.

Stále se zvyšuje

Minimální mzda plní totiž několik funkcí. Musí být pro lidi dostatečně motivační, zaměstnance má ale i chránit před chudobou. Současně ale její výše musí odpovídat aktuálně ekonomické situaci v dané zemi. Příliš nízká mzda by jedince dostatečně nemotivovala k hledání a vykonávání zaměstnání, moc vysoká suma by ale byla problémem pro zaměstnavatele. V Česku jsme se v posledních letech dočkali výrazného růstu minimální mzdy – v poslední dekádě se více než zdvojnásobila! Zatímco v roce 2016 činila pouhých 58,70 Kč, v roce 2025 byla stanovená na 124,40 Kč. Jak je na to ovšem Česká republika v konkurenci ostatních členských států EU? Výsledky vás překvapí.

V konkurenci neobstojíme

Naše země se řadí mezi pouhých osm států EU, kde je minimální mzda v letošním roce vyšší oproti loňsku o 9 %. Došlo tedy k jejímu značnému zvednutí, v celkovém měřítku ale Česko bohužel stále zaostává. Momentálně se plácá na spodku evropského žebříčku. V porovnání v ostatními zeměmi má naše republika stále jednu z nejnižších minimálních mezd. Našich 124,40 Kč nyní odpovídá asi 5 eurům. V Evropě přitom najdeme hned několik zemí, ve kterých minimální hodinová mzda přesahuje 12 euro!

Na prvním místě Lucembursko 

Patří mezi ně Nizozemsko, Irsko, Německo a Belgie. Ve Francii činí minimální hodinová mzda 11,88 euro. Žebříčku vévodí Lucembursko, kde částka dosahuje dokonce 15,25 euro! V přepočtu na českou měnu jde zhruba o 379 Kč. A to je opravdu znatelný rozdíl. „Při mezinárodním srovnání samozřejmě hodně záleží na tom, jaký je momentálně kurz eura k dalším měnám včetně koruny. Mezi jednotlivými státy tak může docházet k drobným posunům,“ říká ekonom banky Creditas Petr Dufek. V porovnání s ostatními státy nicméně Česku tak trochu ujel vlak. Oproti evropské špičce je totiž rozdíl opravdu propastný.

Na Polsko nestačíme, konkurujeme Slovensku

Kolem pomyslného středu se nachází Španělsko, Slovinsko, Litva nebo třeba Portugalsko. V těchto zemích je minimální hodinová sazba mezi 6 až 8,50 eury. Česko do této středové skupiny zatím stále nepatří. Například sousední Polsko je na tom značně lépe – hodinová minimální mzda u našich severních sousedů dělá v přepočtu 176 Kč, minimální měsíční mzda je tam pak 27 474 Kč. V Česku bylo letos minimální měsíční ohodnocení stanoveno na 20 800 Kč. „Celkově je výkon naší ekonomiky ve srovnání s Polskem tak trochu ostuda. To vždy bylo daleko za námi, ale podařilo se mu ekonomiku posunout nahoru a neskutečným způsobem, o kterém si můžeme nechat jen zdát, zlepšit infrastrukturu. Řekl bych, že jsme už docela dávno přestali plnit domácí úkoly, a nyní je to vidět,“ doplňuje Dufek. Podstatně lépe, než my je na tom i již zmíněné Německo, podobně vysokou minimální mzdu jako my má ze sousedních zemí pouze Slovensko.

Porážíme pouze pět zemí

Stejně jako Česko, i Slovensko se v evropské konkurenci nachází až na samotném konci seznamu. Hodinová sazba je tam stanovená na 4,69 euro. A hůř už je na tom jen Lotyšsko, Maďarsko a Bulharsko. Menší mzdu, než Česká republika pak má ještě Rumunsko, které ale s 4,84 eury předčilo našeho východního souseda. Na vývoj platů má samozřejmě vliv mnoho faktorů. Jde například o ekonomický rozvoj, inflaci, pracovní legislativu nebo životní náklady. A přestože minimální mzda v Česku roste, v mezinárodním postavením si naše země bohužel oproti loňsku o pár míst pohoršila. Stále tak patříme mezi státy s nejnižší minimální mzdou v EU.

Zdroje: finance.cz, cmkos.cz, eures.europa.eu, mesec.cz, novinky.cz, mpsv.cz, e15.cz