Nový věk odchodu do důchodu v Česku. Vláda rozhodla

Vláda už rozhodla, kdy je možný odchod do důchodu. Nově od 1. ledna 2026 začnou platit přísnější podmínky důchodové reformy. Senioři a důchodci musí počítat s posunutím věku, výrazným zpřísněním předčasné penze a změnou výpočtu. Nevhodné načasování odchodu do důchodu vás může připravit o peníze.

Odchod do důchodu patří k jedné z nejdůležitějších a zároveň nejosobnějších etap v životě každého člověka. Většina lidí si plánuje, kdy budou moci odejít na penzi a jak budou svá léta na důchodu financovat. Český důchodový systém ale dnes čelí zásadním výzvám, které pramení z demografického stárnutí obyvatelstva.

S postupným nárůstem počtu seniorů a relativním poklesem počtu ekonomicky aktivních obyvatel roste tlak na státní rozpočet. Proto vláda přistupuje k důchodové reformě, která od roku 2026 změní pravidla tak, aby byla podpora seniorů důstojná a systém dlouhodobě finančně udržitelný.

Změny v odchodu do důchodu a výpočtu penzí

Nejvýznamnější změnou pro rok 2026 je posun hranice věku, kdy lze odejít do důchodu. Většina mladších ročníků se bude muset připravit, že půjde na penzi později, hranice se blíží k 67 letům. To znamená, že plánovaný odchod do důchodu v 65 letech již nebude znamenat nárok na plnou penzi.

Současně přichází zpřísnění ve výpočtu výše důchodu. Některé období pojištění a příjmy budou započítávány s nižší váhou, díky čemuž dojde k pomalejšímu růstu důchodů pro nové příjemce. Součástí reformy je také výrazné zvýšení minimálního důchodu, který dosáhne nejméně 20 % průměrné mzdy, tedy přibližně 4 900 korun měsíčně. Nízké důchody tak budou automaticky dorovnány, což zlepší životní úroveň těch nejvíce ohrožených seniorů.

Zpomalení růstu důchodů doprovází i snížení náhradového poměru, tedy podílu důchodu k příjmům před odchodem na penzi, který bude probíhat postupně v průběhu desetiletí do roku 2035 podle aktuálního plánu.

Nová pravidla předčasného důchodu a podpora seniorů

Podmínky předčasného odchodu do důchodu se od ledna 2026 zpřísní. Krácení penze za předčasný odchod bude výraznější. Výjimku však představují lidé s více než 45 lety pojištění, kteří budou mít krácení snížené na polovinu. Tento krok má ocenit ty, kdo dlouhodobě pracovali.

Reforma také zpřehlední možnosti, jak započítat dobu studia, například dokončení doktorského studia, do doby pojištění. Dále bude sníženo nutné sociální pojištění pro nadále pracující seniory, což má pobídnout k setrvání na trhu práce.

Plánování odchodu do důchodu má nyní větší význam

Zákonodárci zdůrazňují, že na základě těchto nových pravidel je třeba precizně plánovat časový okamžik žádosti o důchod. Špatně načasovaný odchod může znamenat, že člověk přijde o tisíce korun ročně. Pomoci přitom mohou důchodové kalkulačky dostupné online na stránkách České správy sociálního zabezpečení i odborné poradenství. Pokud online systémům neholdujete, můžete si to zjistit přímo na úřadě ČSSZ. Vyhodnocení nejlepšího okamžiku odchodu je nyní základním předpokladem pro finančně zajištěný důchod.

Vládní důchodová reforma je tedy pokusem nalézt rovnováhu mezi ekonomickou udržitelností a důstojností života pro české seniory. I když přináší některá omezení, nabízí současně i odměny a podporu pro ty, kdo celý život pracovali a přispívali do systému. Významnou roli hraje také pravidelná valorizace, která zajistila, že důchody v posledních letech rostly více než ceny. V roce 2026 by průměrný starobní důchod měl být přibližně 21 839 korun, což je nárůst o 668 korun oproti předchozímu roku.

Tímto způsobem reformy chtějí zákonodárci připravit důchodový systém na výzvy budoucnosti a zároveň zajistit, aby senioři měli garantovanou minimální životní úroveň navzdory růstu životních nákladů.