Dříve tohle dělali jen nešikovní Češi. Dnes si snadno vyděláte 150 tisíc a práce máte na 10 let dopředu

Mnozí první budou poslední a poslední první. Slova evangelisty Matouše platí dnes více než kdy dříve. Prudký rozvoj umělá inteligence už zanedlouho způsobí, že naši bývalí spolužáci, kteří se dříve nedostali na střední školu, teď budou žít v blahobytu, zatímco jedničkáři si půjdou hledat práci na Úřad práce.

Novináři, analytici, právníci, programátoři, marketéři a další profese, které byly dlouhou dobu považovány za perspektivní a velice dobře placené povolání, kde mohl člověk uplatnit vzdělání, talent a um, čelí neporazitelné konkurenci v podobě umělé inteligence. Ta má neuvěřitelnou schopnost rychle se učit, takže už dnes dovede některé činnosti vykonávat lépe než člověk.

Napsat novinový článek nebo kupní smlouvu na byt, naprogramovat jednoduchou aplikaci, nebo vymyslet a naplánovat reklamní kampaň na oříškovou tyčinku. Dokáže i poradit, jak si zrekonstruovat a zařídit byt. Co ale ještě neumí, je vynést ledničku do čtvrtého patra, vymalovat, zavést elektřinu, opravit bojler, nebo zbourat příčku. Znamená to tedy jediné, zatímco kancelářské profese čeká soumrak, řemeslo se znovu dotkne svého zlatého dna a manažerské a programátorské platy teď budou probírat ti, co se živí rukama.

Řemeslo jako vstupenka k jistotě

Práce obkladače, malíře nebo elektrikáře byla dlouho vnímána jako poslední možnost pro ty, kteří nezvládli školu nebo „nic neuměli“. Dnes se ale karta obrací. Ti, kteří něco opravdu umí rukama, jsou nejžádanější kandidáty na pracovním trhu. Navíc nepotřebují šéfa, klimatizovanou kancelář ani titul. Stačí jim kvalitní nářadí, spolehlivost a dobré jméno. Když se k tomu přidá zkušenost a trochu obchodního ducha, čekají je příjmy, o kterých si běžný zaměstnanec sterilního korporátu může nechat zdát.

Kvalita se cení

Dnešní zákazníci jsou stále náročnější. Chtějí preciznost, dodržování termínů a profesionální vystupování. Naštěstí jsou za to ochotni ale i adekvátně zaplatit. Řemeslníci, kteří si udělali jméno, mají dobré reference a zakázky realizují kvalitně a v dohodnutých termínech, dnes nemusí hledat práci. Práce mají tolik, že se prakticky nezastaví. Zakázky si mohou sami vybírat a rozhodnout se, co vezmou, za kolik a kdy. Taková je realita současného stavebního trhu.

Generační výměna 

Průměrný věk českého zedníka nebo instalatéra se nebezpečně blíží šedesátce. Jejich nástupci však na obzoru nejsou. Mladí lidé se do řemesla příliš nehrnou. Často i kvůli zakořeněným předsudkům, že se jedná o málo prestižní a navíc těžkou a špinavou práci bez perspektivy. Výsledkem je obrovský nedostatek lidí v oboru a přehřátý trh. Kdo teď vstoupí do řemeslných oborů, bude mít obrovskou konkurenční výhodu. Rekvalifikace, učňovská studia pro dospělé nebo stáž u zkušených řemeslníků, možností jak začít novou kariéru, je dost. Po pár letech praxe můžete být vyhledávaným fachmanem s plným diářem.

Plat jako neurochirurg

Možná to zní jako sci-fi, ale je to ověřená praxe. Zedníci, obkladači, topenáři nebo elektrikáři, kteří mají rozběhnuté vlastní podnikání, si běžně vydělají přes 100 tisíc měsíčně. V oboru se dnes traduje hláška, že řemeslník, který měsíčně fakturuje méně než 80 tisíc, dělá něco špatně. Ti nejlepší si pak hravě vydělají i 150 tisíc korun měsíčně a výše.

Vysoký výdělek je odměnou za dobrou pověst, disciplínu a schopnost komunikovat. Klíčem je stabilní síť klientů, poctivá práce a odvaha jít vlastní cestou. Ve světě řemesel se tohle dnes bohatě vyplácí. Kromě peněz může řemeslníky i hřát pocit, že dělají užitečnou a smysluplnou práci, kde jsou vidět hmatatelné výsledky. Vlna depresí a úzkostí u mnoha lidí je způsobena i tím, že vykonávají práci, která postrádá smysl a společnosti nepřináší žádnou smysluplnou přidanou hodnotu.

Práce je na roky dopředu

Nové domy, rekonstrukce, zateplení, koupelny, elektroinstalace, vodovodní přípojky. Výčet činností, které si žádají šikovné ruce, je nekonečný. Demografické trendy i developerské plány navíc ukazují, že práce bude spíš ještě přibývat. Starší budovy potřebují údržbu, nové se staví jako na běžícím pásu. K tomu připočtěte růst cen energií a tlak na modernizaci technologií. Z toho všeho plyne, že pracovních příležitostí bude víc než dost.