Lidé pobírají 40 tisíc, aniž by chodili do práce. Do Česka přišel nový trend

Ať už se nám to líbí nebo ne, některým lidem se pracovat nechce a jsou schopni udělat cokoliv proto, aby mohli být dlouhodobě doma a zároveň pobírali peníze. V některých případech dokážou být i poměrně kreativní. Na tyto nepoctivce však doplácejí pracující lidé, kteří na jejich příspěvky přispívají ze svých daní.

Málokomu se chce chodit do práce každý den a trávit tam velkou část svého dne, což je pochopitelné. Jenže některým se nechce natolik, že jsou schopni klidně i simulovat nemoc. A někdy se jim to bohužel i podaří. Přinášíme nejčastější triky lidí, kteří jsou jednoduše příliš líní na to, aby chodili do práce, a vymýšlí různé způsoby, jak zůstat v pohodlí domova a přitom pobírat plat. Rozhodně to ale nezkoušejte, protože byste na to mohli tvrdě doplatit.

Pobírají peníze, ale do práce nechodí

Nezřídka se stává, že se lidé rozhodnou zneužít systém nemocenského pojištění a schválně prodlužují svou nemocenskou, aby se vyhnuli práci. Jejich cílem může být dlouhodobá nemocenská, která může v České republice trvat až 380 dní, poté se musí člověk buď vrátit zpět do práce, nebo si zažádat o invalidní důchod. 

Lidé se tak schválně pokouší zveličovat své dlouhodobé potíže, mezi které patří například bolesti zad, nebo si vymýšlí jiné onemocnění, jejichž existenci může lékař s jistotou jen těžko ověřit (například časté bolesti hlavy, psychické potíže). Ptáte se, jak by se tomuto chování některých občanů dalo zabránit? Na zneužívání systému by si měli dát pozor zejména lékaři, kteří těmto lidem důvěřují a dají jim potvrzení, že nejsou schopni pracovat. 

Neoprávněné pobírání nemocenské zatěžuje systém nemocenského pojištění, což může mít negativní vliv na ty osoby, které nemocenskou skutečně potřebují. Pokud by se na takové chování přišlo, mohlo by být vnímáno jako pojistný podvod, za který hrozí sankce i trestní stíhání, a pochopitelně také okamžité ukončení nemocenské. Také je třeba myslet na to, že takové chování je velmi nepoctivé vzhledem k zaměstnavateli, kterému dlouhodobě chybí jeden pracovník a musí hledat brigádníky nebo jinou pomoc. Tohoto zaměstnance přitom v době, kdy čerpá nemocenskou, ze zákona nemůže vyhodit.

Při nemocenské získávají i další příspěvky

Dlouhodobou nemocenskou to pro mnohé „simulanty“ bohužel nekončí. V době pracovní neschopnosti mohou totiž lidé žádat o mnohé příspěvky, které jim mohou vykompenzovat chybějící finance. Na nemocenské totiž nemocný člověk nepobírá 100 % své průměrné mzdy nebo platu, ale pouze 60 %. Pokud je člověk v pracovní neschopnosti delší dobu, tato částka se postupně zvyšuje – například od 61. dne nemocenské pobírá člověk 72 %. Navíc lze žádat například o příspěvek na bydlení nebo mimořádnou okamžitou pomoc.

Lidé zneužívají i podporu v nezaměstnanosti

Lidé mnohdy využívají na maximum také podporu v nezaměstnanosti, kterou stát poskytuje po dobu až 11 měsíců v závislosti na věku uchazeče. Pokud je člověku méně než 50 let, může pobírat podporu v nezaměstnanosti pouze 5 měsíců. Pokud však člověk čerpá podporu po celou dobu a chce ji čerpat opakovaně, musí před dalším jejím čerpáním odpracovat alespoň 9 měsíců. Dříve není možné o podporu v nezaměstnanosti v takovém případě žádat. Pokud ale uchazeč nepobíral podporu po celou dobu, pak může o další žádat už za 6 měsíců.

Výše podpory nezaměstnanosti závisí na několika faktorech. Pokud jste v minulém zaměstnání ukončili pracovní poměr dohodou nebo výpovědí bez vážného důvodu, pak vám stát bude přispívat pouze 45 % z výše vašeho průměrného čistého výdělku, a to po celou dobu čerpání podpory. V ostatních případech je to takto:

• První dva měsíce: 65 % průměrného čistého výdělku
• Další dva měsíce: pouze 50 % průměrného čistého výdělku
• Zbytek doby čerpání podpory: 45 % průměrného čistého výdělku.

Aby vám byla vyplácena nemocenská ve výši 40 000 Kč měsíčně, musíte mít tedy hrubou mzdu přibližně 70 000 Kč měsíčně.