Bylo rozhodnuto: Všichni zaměstnanci ve čtvrtek dostanou 2x tolik peněz

Státní svátky jsou pro zaměstnance velmi vítané. Pokud mají naplánovanou směnu v práci, čeká je příplatek, který může zaměstnavatel ještě navýšit, případně náhradní volno v jiný den. V mnoha případech však mají zaměstnanci ve svátek volno.

Když vyjde svátek na pracovní den, lidé jsou nadšení. Buď to znamená, že stráví den v pohodlí domova či na výletě, dostanou štědrý příplatek nebo náhradní volno. Co z toho bude váš případ?

Zaměstnanci mají nárok na 100% příplatek

Lidé si s oblibou každý rok zjišťují, které svátky připadnou na pracovní den. Nevíte proč? Každý tento svátek pro ně může znamenat volno navíc. Někteří lidé ale pochopitelně pracují o svátcích i tehdy, když tyto dny připadají na víkend. 

Budete pracovat příští týden ve čtvrtek 1. května? Pak se můžete těšit na 100% příplatek, na který má ze zákona nárok každý zaměstnanec, který bude v tento den pracovat. Ve zkratce to znamená, že pokud pracujete ve svátek, dostanete tolik peněz, jako byste pracovali dva dny. Pokud svátek strávíte v práci a zaměstnavatel vám místo příplatku slíbil náhradní volno, nezapomeňte, že máte nárok na náhradní volno ve stejném počtu hodin, kolik jste odpracovali. Pokud jste tedy měli dvanáctihodinovou směnu, zaměstnavatel vám musí dát volno dvanáct hodin, a to do tří měsíců.

A jak je to v případě, pokud máte ve svátek volno a do práce nejdete? Pak vám náleží vaše průměrná mzda. Pokud nepracujete, na žádné příplatky samozřejmě nárok nemáte.

Pokud však pracujete ve státní svátek, měl by k tomu být pádný důvod. Běžně pracují zejména lidé, kteří pracují ve službách, které jsou důležité pro uspokojování potřeb obyvatelstva (například zdravotnictví, kultura, sport), také v nemocnicích, domovech seniorů, dále pokud se staráte o zvířata (například zoo, útulek pro zvířata) nebo pracujete v dopravě. Do práce vás ve státní svátek může zaměstnavatel povolat také v případě, pokud bude potřeba udělat ve firmě inventuru, případně něco jiného, co je naléhavé a nelze to udělat v nejbližší pracovní den.

Na jaké další příplatky mají zaměstnanci nárok?

Příplatky nebo náhradní volno za svátek to samozřejmě nekončí. Zaměstnanci mají nárok také na příplatky za práci o víkendu, která v soukromém sektoru činí 10 %, ve státním pak 25 %. Pokud zaměstnanec pracuje v nočních hodinách (22.00 – 6.00 hodin), má nárok na 10 % příplatek v soukromém sektoru, ve státním pak 20 %. Pokud zaměstnanec pracuje noční směnu v den svátku, pak má příplatek pochopitelně navýšen ještě o příplatek za svátek. A v takovém případě už si zaměstnanec může přijít v daný den na velmi hezké peníze.

Státní svátky v roce 2025

V letošním roce nás čeká ještě několik státních svátků, z nich menší část připadá na víkend, většina ale vychází na pracovní dny. Podívejte se sami: 

• Čtvrtek 1. května 2025 (Svátek práce)
• Čtvrtek 8. května 2025 (Den vítězství)
• Sobota 5. července 2025 (Den věrozvěstů Cyrila a Metoděje)
• Neděle 6. července 2025 (Den upálení mistra Jana Husa)
• Neděle 28. září 2025 (Den české státnosti)
• Úterý 28. října 2025 (Den vzniku Československa)
• Pondělí 17. listopadu 2025 (Den boje za svobodu a demokracii)
• Středa 24. prosince 2025 (Štědrý den)
• Čtvrtek 25. prosince 2025 (1. svátek vánoční)
• Pátek 26. prosince 2025 (2. svátek vánoční)

Během některých státních svátků musí být uzavřené také obchody – ty s rozlohou nad 200 m² musí mít zavřeno 1. ledna, na Velikonoční pondělí, dále 8. května, 28. září, 28. října a také o vánočních svátcích, tedy 25. a 26. prosince.