Šla jsem žádat o práci uklízečky. Po této větě mi nabídli 2× vyšší plat a vedoucí pozici

Práce uklízečky je často vnímána jako „obyčejná“ nebo „podřadná“. Mnozí ji spojují s nízkými platy a nedostatkem uznání. Ale co když taková úklidová praxe, zkušenosti a dovednosti mohou přinést třeba dvojnásobný plat a vedoucí pozici? To se přesně stalo jedné ženě, uchazečce o zaměstnání, která se nebála prodat své schopnosti a ukázat, co všechno umí. Její příběh tak může být inspirací pro všechny, kteří se bojí mluvit o svých kvalitách.

Mnozí z nás mají tendenci podceňovat své dovednosti. Říkáme si „uklízení je přece jednoduché, každý to umí…“ Ale to není pravda. Profesionální úklid vyžaduje organizaci, pozornost k detailům a schopnost pracovat efektivně. Pokud k tomu navíc přidáte třeba jazykové znalosti, technické dovednosti nebo zkušenosti s vedením týmu, máte konkurenční výhodu, kterou byste neměli skrývat.

Žena, o které je řeč, měla 10 let praxe v úklidu. Věděla, jak čistit komerční prostory, jak pracovat s chemickými prostředky a jak udržovat hygienu na vysoké úrovni. Ale to nebylo vše – ovládala angličtinu, což jí umožnilo komunikovat s mezinárodními klienty nebo pracovat v zahraničí. A když přišla na pohovor, neříkala jen „umím uklízet“. Říkala: „Umím uklízet, vedu týmy, mluvím anglicky a vím, jak optimalizovat procesy.“ A přesně to ji vyneslo dobře placenou pozici s odpovědností za celý úklidový tým.

Jak „prodat“ své schopnosti bez ostychu?

Připravte si portfolio svých dovedností. Než půjdete na pohovor, sepište si přehledně všechny své kvality. Nemusí jít jen o úklid. Pokud jste například organizovali úklidové týmy, řešili konflikty mezi kolegy nebo zavedli nové postupy, které šetří čas, je to velmi cenné. Žena z příběhu například zmínila, že vymyslela systém pro rozdělování úkolů, který zvýšil efektivitu práce. To není jen uklízení – je to manažerská dovednost.

Nepodceňujte jazykové znalosti. Umět angličtinu, němčinu nebo jiný světový jazyk není samozřejmost. Pokud ovládáte jazyk na úrovni, která vám umožňuje komunikovat s klienty nebo číst instrukce, je to konkurenční výhoda. V mezinárodních společnostech nebo hotelích, kde pracují zahraniční zaměstnanci, může jazyková znalost zvýšit váš plat i o 50 %.

Nabízejte komplexní služby, ne jen uklízení. Pokud například umíte čistit okna, dezinfikovat prostory nebo řešit technické problémy (třeba opravit rozbitý vysavač), je to velké plus. Žena z příběhu například zmínila, že umí pracovat s profesionálními čističi, což ji od ostatních uchazečů odlišilo.

Zaměstnavatelé prahnou po „komplexních“ zaměstnancích

Zaměstnavatelé nechtějí jen „ruce k práci“. Chtějí lidi, kteří jsou spolehliví, samostatní a schopní řešit problémy. Pokud jste například vedli tým uklízeček v nemocnici nebo hotelu, jde o zkušenost, která se vyplatí. Zaměstnavatelé také ocení, že umíte komunikovat s klienty – například vysvětlovat, proč je potřeba dodržovat hygienické standardy, nebo řešit stížnosti.

V případě této ženy se zaměstnavatel rozhodl nabídnout jí vedoucí pozici, protože viděl, že má potenciál vést tým a zvyšovat kvalitu služeb. A to je přesně to, co chtějí firmy: Lidi, kteří přinášejí výsledky, ne jen plní úkoly.

Jak se nebát „prodat“?

Mnozí se bojí říct o svých schopnostech, protože mají pocit, že budou působit přehnaně sebevědomě. Ale to není sebevědomí, je to realita. Pokud 10 let uklízíte, umíte anglicky nebo vedete týmy, to je vaše hodnota. A věřte, zaměstnavatelé to ocení.

Žena z příběhu například řekla: „Nechtěla jsem lhát, ale také jsem nechtěla být skromná. Řekla jsem pravdu – že umím uklízet, ale také vést lidi a řešit problémy. A to se vyplatilo.“

Vaše dovednosti mají cenu

Práce uklízečky není podřadná. Je to profese, která vyžaduje pečlivost, fyzickou zdatnost a organizační schopnosti. A pokud k tomu přidáte jazykové znalosti, technické dovednosti nebo zkušenosti s vedením, můžete dosáhnout na pozice, které vás překvapí. Vzpomeňte si na tento příběh, až se budete ucházet o vysněnou pracovní pozici, a přestaňte se podceňovat.