Rozhodnutí Austrálie zásadně omezí Čechy. S napětím sledujeme, jak tohle dopadne

Austrálie, dlouhodobě oblíbená destinace pro cestovatele a pracovníky z celého světa včetně České republiky, v poslední době výrazně mění svou imigrační a vízovou politiku. Tyto změny mají přímý dopad na možnosti Čechů pracovat a studovat v této zemi, což vyvolává otázky o budoucnosti pracovních příležitostí pro naše občany v Austrálii.

Jednou z nejvýraznějších změn je dramatické zvýšení poplatků za mezinárodní studentská víza. Od 1. července 2024 vzrostl poplatek ze 710 AUD na 1 600 AUD, tedy více než dvojnásobně. Tento krok je součástí snahy australské vlády regulovat migraci a obnovit integritu v mezinárodním vzdělávacím sektoru. Pro české studenty, kteří plánovali studium v Austrálii s možností práce na částečný úvazek, to znamená výrazné zvýšení počátečních nákladů, což může ovlivnit jejich rozhodnutí o studiu v této zemi.

Omezení možnosti změny víza na místě

Další významnou změnou je omezení možnosti žádat o studentská víza přímo z Austrálie pro držitele turistických víz. Od 1. července 2024 již není možné, aby turisté během svého pobytu v Austrálii podali žádost o studentské vízum. Tato úprava má zabránit tzv. „přeskakování mezi vízy“ a zneužívání vízového systému. Pro Čechy, kteří plánovali přijet do Austrálie jako turisté a následně zde zůstat za účelem studia a práce, to představuje nutnost pečlivějšího plánování a vyřízení všech potřebných víz ještě před odjezdem.

Změny v pracovních vízech

Austrálie také zpřísňuje podmínky pro získání pracovních víz. Program Temporary Work – Skilled vízum, známý jako sponzorship (subclass 457), byl nahrazen vízem Temporary Skill Shortage (TSS). Tento nový systém klade větší důraz na kvalifikace a zkušenosti žadatelů a omezuje délku pobytu na 2 až 4 roky v závislosti na kategorii. O trvalý pobyt není možné v této kategorii pracovních víz žádat vůbec. Po expiraci víz je nutné Austrálii opustit, či přejít na jiný typ víza. Pro české pracovníky to znamená nutnost prokázat vysokou kvalifikaci a najít zaměstnavatele ochotného je sponzorovat, což může být náročné.

Dopad na program Work and Holiday

Program Work and Holiday (subclass 462), který umožňuje mladým Čechům ve věku 18–30 let pracovat a cestovat v Austrálii po dobu až jednoho roku, zůstává v platnosti. Nicméně kvóty pro Českou republiku jsou omezené a zájem o tato víza je vysoký. Navíc je třeba splnit řadu podmínek, včetně doložení dostatečných finančních prostředků a úrovně angličtiny. S ohledem na zpřísňující se imigrační politiku lze očekávat, že i podmínky pro tento program mohou být v budoucnu revidovány.

Reakce české komunity a potenciálních zájemců

Tyto změny vyvolávají mezi českými zájemci o práci a studium v Austrálii smíšené pocity. Někteří zvažují jiné destinace s méně přísnými vízovými podmínkami, jako je například Nový Zéland nebo Kanada. Jiní se snaží přizpůsobit novým požadavkům a pečlivěji plánují své kroky, aby splnili všechny podmínky pro získání víz. V každém případě je zřejmé, že Austrálie již není tak snadno dostupnou destinací pro pracovní a studijní pobyty jako dříve.

Pro ty, kteří i přes zpřísněné podmínky uvažují o cestě do Austrálie za prací nebo studiem, je klíčové důkladně se seznámit s aktuálními vízovými požadavky a připravit se na delší a nákladnější proces získávání víz. Doporučuje se také využít služeb specializovaných agentur nebo migračních poradců, kteří mohou poskytnout aktuální informace a asistenci při podávání žádostí.

Zpřísnění australské imigrační a vízové politiky s cílem regulovat počet zahraničních pracovníků a studentů má přímý dopad na české občany plánující práci nebo studium v této zemi. Zvýšení poplatků, omezení možností změny víza na místě a přísnější podmínky pro pracovní víza činí Austrálii méně dostupnou destinací než v minulosti. Češi proto musí pečlivě zvážit své možnosti a připravit se na náročnější proces získávání víz – nebo případně hledat alternativní destinace pro své zahraniční zkušenosti.